4月10日，2025年“毓秀計劃”東莞市人力資源從業(yè)人員素質(zhì)提升管理培訓(xùn)暨中智企業(yè)賦能公益講座東莞站在東莞人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功舉辦。本次培訓(xùn)吸引東莞近100位企業(yè)高管、HR們齊聚一堂，圍繞“福利創(chuàng)新實踐案例、職場心理健康管理、員工保障體系優(yōu)化”三大核心議題，共同探討數(shù)字化時代人力資源管理和員工關(guān)愛的新實踐與新趨勢，為企業(yè)管理者提供從理念到落地的系統(tǒng)性解決方案，助力企業(yè)把握數(shù)字化機(jī)遇，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，激發(fā)組織效能。
活動特邀三位行業(yè)權(quán)威專家傾情分享：中智關(guān)愛通高級咨詢專家王學(xué)志以《數(shù)字化時代的福利創(chuàng)新案例解析》破題，結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)實踐，提出“以人為中心”的福利設(shè)計新路徑；復(fù)旦心理輔導(dǎo)師李東芯立足多變環(huán)境，剖析員工心理健康的深層需求，為企業(yè)提升職場幸福感提供科學(xué)方法論；中智保險經(jīng)紀(jì)銷售總監(jiān)金銳從新質(zhì)生產(chǎn)力視角出發(fā)，解讀員工福利保障的未來趨勢，圍繞控本增效，探討切合需求的多元化解決方案。現(xiàn)場互動熱烈，學(xué)員們表示嘉賓的深度洞察與實操經(jīng)驗為企業(yè)破解管理痛點、優(yōu)化人才戰(zhàn)略提供了重要參考。
從左至右：王學(xué)志、李東芯、金銳
中智作為人力資源央企，一直積極推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助力企業(yè)提升人力資源管理效能，服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代人才發(fā)展戰(zhàn)略。中智東莞未來將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織效能提升、勞動關(guān)系優(yōu)化等主題，推出更多精品培訓(xùn)與行業(yè)交流活動，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。
